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Zusätzliche Informationen

Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet. Die Verfügbarkeit einzelner Benefits kann je nach Tätigkeit und Einsatzbereich variieren.

Wertschätzung, die spürbar ist Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.

Dein Stil, Dein Vorteil 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.

Deine Treue zählt Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.

Sport-Life-Balance Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.

Wachse mit uns Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.

Workation available Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.

Urlaub à la carte Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.

Mobil im Alltag Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.

Bei Fragen steht Dir Katharina ([email protected])gerne jederzeit zur Verfügung.

Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht verarbeitet werden. Nutze daher bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.

Impressum

Companydescription

Unternehmensbeschreibung

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in 13 Ländern, 1.500 Marken, vielfältige Gastronomie- und Confiserie-Konzepte, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Weitere spannende Informationen findest Du auch unter: B-Digital - Wir suchen kreative Vordenker:innen, die etwas bewegen wollen. (breuninger.com)

Jobdescription

Stellenbeschreibung

Breuninger transformiert seine Warenwirtschaft auf zwei Ebenen. Technisch wird die heutige, auf Microsoft Dynamics AX basierende On-Premise-Lösung in eine konsolidierte ERP-Lösung auf Basis von SAP S/4HANA Cloud überführt. Fachlich werden die wesentlichen wertschöpfenden Prozesse der Warenwirtschaft neugestaltet – für eine Welt, in der AI neue Potenziale für Automatisierung, Kostenoptimierung sowie Umsatz- und Margensteigerung hebt.

Die Warenwirtschaft ist eine der wichtigsten Säulen unseres Handelsgeschäfts und Enabler eines maßgeblich digital geprägten Kerngeschäfts. Die Rolle verantwortet beide Ebenen der Transformation und entscheidet – im Einklang mit der Enterprise-Architektur – über Produkt- und Lösungsarchitektur der Domäne Warenwirtschaft.

• Du führst auf der Technologie-Seite die Neugestaltung der Warenwirtschaftsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen

• Du verantwortest die Implementierung der IT-Lösungen unter Einhaltung der Enterprise Architektur Prinzipien (u.a. „Clean Core“: Fit-to-Standard im ERP-Core, Differenzierung in eigen-entwickelten oder 3rd Party-Produkten)

• Als Senior Program Lead (m/w/d) führst Du interdisziplinäre Teams und steuerst interne und externe Partner

• Mit dem Blick voraus führst du die heutigen Teams erfolgreich durch die Transformation und bist maßgeblich beteiligt an dem Aufbau einer schlagkräftigen und modernen IT-Organisation für die langfristige Weiterentwicklung und Betrieb der neuen Produkt- und Lösungsarchitektur

Qualifications

Qualifikationen

• Programm- oder Transformationsverantwortung im Handel – nachweislich mindestens eine ERP- oder Warenwirtschaftstransformation über den Go-live hinaus verantwortet und dabei fachliche, technologische und organisatorische Veränderung gestaltet und nachhaltig verankert

• Fundiertes, übergreifendes Verständnis der Warenwirtschaft für den Fashion- und Lifestyle-Handel entlang der Wertschöpfungskette: Sortiments- und Mengenplanung inkl. Open-to-Buy, Einkauf und Lieferantenmanagement, Artikelstamm mit Varianten- und Saisonlogik, Allokation und Replenishment, Preis- und Abschriftenmanagement, Retouren sowie kanalübergreifende Verfügbarkeit inkl. Marketplace

• Fundiertes Verständnis von Lösungsarchitekturen, Integrationsmustern und Cloud-ERP – ausreichend, um Architekturentscheidungen zu treffen und zu verantworten

• Entscheidungsstärke auch bei unvollständiger Informationslage, Erfahrung in lateraler Führung und souveräne Kommunikation bis auf Vorstandsebene

• Praktische Erfahrung oder nachweisbare Auseinandersetzung mit AI und Agentic AI in operativen Kernprozessen – und die Haltung, AI auch in der eigenen Arbeit selbstverständlich einzusetzen

• Erfahrung mit SAP S/4HANA (Cloud) oder anderen großen Standard-ERP-Systemen und Fit-to-Standard-Ansätzen ist wünschenswert

• Produktmanagement-Erfahrung, insbesondere in Roadmapping, Priorisierung und wertorientierter Steuerung und disziplinarische Führungserfahrung sind ein Plus

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse