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Zusätzliche Informationen

#SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden

• B etriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Freizeitangeboten
• E in innovatives und nachhaltiges Produktportfolio mit hohem Designanspruch
• W eiterentwicklungsmöglichkeiten und fundierte fachliche Förderung
• E ine gesunde Vollwertverpflegung in den Betriebsrestaurants
• G ewinnbeteiligung und weitere attraktive Zusatzleistungen
• T eamorientiertes und familienfreundliches Arbeitsumfeld

Sie haben auch Lust, etwas zu bewegen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige und individuelle Bewerbung über unser Online Portal. Wir freuen uns, Sie schon bald kennenzulernen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Daniel Gebauer, Tel. +49 (0) 2942 501-177.

Erste Informationen zur Position können Sie auch über WhatsApp erfragen: Sie erreichen uns dort unter der Nummer +49 1520 9323049. Über den Messenger nehmen wir jedoch keine Bewerbungsdokumente aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) an.

Wir freuen uns auf Sie!

Companydescription

Unternehmensbeschreibung

Seit 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Haben auch Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?

Jobdescription

Stellenbeschreibung

• Ein- und Zweitagestouren in Deutschland und angrenzende Länder unter Einhaltung der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten, teilweise in 2-Fahrer-Besetzung (durchgängig bezahlte Arbeitszeit)
• Fahreinsätze auf unseren modernen Lkws mit höchsten Fahrerstandards
• Durchführung von Be- und Entladetätigkeiten sowie der anschließenden Frachtkontrolle sowie Ladungssicherung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem der führenden Unternehmen der Büromöbelbranche
• Übernahme der gesetzlichen Fortbildungskosten (Fahrermodule, Arztkosten für Führerscheinverlängerungen etc.)
• Vorgeplante Arbeitszeiten für die eigene Freizeitgestaltung sowie keine Wochenendtouren
• Übertarifliche fixe Entlohnung mit zusätzlicher, variabler Prämienkomponente
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, nach 2 Jahren sogar bis zum Austritt 32 Tage Urlaub pro Jahr
• Die Einstellung ist zu Beginn befristet geplant, eine langfristige Perspektive ist jedoch möglich

Qualifications

Qualifikationen

• Führerschein CE sowie gültige Fahrermodule und idealerweise eine abgeschlossene Berufskraftfahrerausbildung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Güterkraftverkehr, möglichst mit Sattelaufliegern
• Grundkenntnisse im Umgang mit Möbeln und deren Entladung
• Freude am Umgang mit unseren Kunden und Partnern
• Überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft

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