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Zusätzliche Informationen

• 🏝️Weil Erholung wichtig ist: Bei uns genießt du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und 31.12. ganztägig frei.

• 🌍Tapetenwechsel inklusive: Work from anywhere. Bis zu zwei Wochen im Jahr hast du die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland.

• 👩 💻Zwischen Homeoffice und Teamspirit: Mit unserem hybriden Modell zum mobilen Arbeiten kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen.

• 🏃🏼 ➡️Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Mit EGYM Wellpass stehen dir zahlreiche Fitness-, Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit flexibel zur Verfügung.

• 🚉Deine Mobilität, deine Wahl: Profitiere von vergünstigten Konditionen für dein Wunschfahrrad oder E-Bike über JobRad sowie einem Zuschuss zum Deutschlandticket - für eine flexible und nachhaltige Mobilität im Alltag.

• 📈Deine Entwicklung im Fokus: Mit unserer umfangreichen E-Learning-Plattform hast du jederzeit Zugang zu zahlreichen Weiterbildungsangeboten für deine fachliche und persönliche Entwicklung. In regelmäßigen Leistungs- und Entwicklungsgesprächen sprechen wir außerdem über deine Ziele, Entwicklungsmöglichkeiten und die nächsten Schritte auf deinem Karriereweg.

• 🤝 Gemeinsam wachsen: Wenn du passende Talente für TERRITORY empfiehlst, bedanken wir uns im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms mit einer attraktiven Prämie.

• 💸Finanzielle Extras für deine Zukunft: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen und baue mit unserer Unterstützung Schritt für Schritt Vermögen auf.

Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal!

Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

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Unternehmensbeschreibung

Lern uns kennen!

TERRITORY ist eine Agenturgruppe für integrierte, wirkungsorientierte Kommunikation. Mit den Einheiten AGENCY, INFLUENCE und MEDIA deckt sie das gesamte Spektrum moderner Markenkommunikation ab.

TERRITORY MEDIA ist die Full-Service-Mediaagentur der TERRITORY Agenturgruppe.

Als Spezialist für Media-Strategie, -Beratung und -Planung vereinen wir 360°-Media-Performance- und Brand-Marketing, Geo-Marketing sowie Tech & Data Intelligence – gestützt auf eigens entwickelte Tools.

Wir verbinden Strategie, Technologie und Wirkung, um Marken über alle Kanäle hinweg messbar erfolgreich zu machen.

Love Results by Maximizing Media Performance

Du hast Lust auf Media und Employer Branding und Kampagnenarbeit? Bei uns lernst du, wie aus Zielgruppen, Budgets und Kanälen erfolgreiche HR-Mediakampagnen entstehen.

Wir suchen ab sofort für den Standort München einen Junior Media Consultant HR-Marketing (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Jobdescription

Stellenbeschreibung

• Kundenberatung: Kunden rund um Employer Media und Personalmarketing beraten
• Briefing und Zieldefinition: Briefings verstehen und Kundenziele auf den Punkt bringen
• Mediastrategie: Smarte Media-Empfehlungen ableiten und strategisch starke Präsentationen entwickeln
• Kundenkoordination: Kundenfeedback bündeln und nächste Schritte koordiniere
• Stakeholder-Management: Freigaben, interne Teams und externe Partner zusammenbringen
• Kampagnenoptimierung: Kampagnenperformance bewerten und Optimierungspotenziale erkennen
• Performance Consulting: KPIs und Reportings in klare Handlungsempfehlungen und Learnings übersetzen
• Machbarkeitsprüfung: Ideen gemeinsam mit dem Media Planner auf Machbarkeit und Potenziale prüfen
• Qualitätssicherung: Mediaplanungen mit strategischem Blick bewerten und bei Bedarf optimieren
• Trend und Innovation: Neue Trends identifizieren, Marktentwicklungen beobachten und Media-Impulse setzen

Qualifications

Qualifikationen

• AbgeschlossenesStudium oder vergleichbare Qualifikation im Gepäck
• Erste Erfahrung in (strategischer) Kundenberatung, Media oder Personalmarketing
• Kommunikationsstärke und Freude am Halten von Präsentationen
• Analytisches Denken und Verständnis für Media-KPIs
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Kundenbedürfniss
• Neugier für digitale Medien, Plattformen und Trends
• Erste Berührungspunkte mit Media-KPIs, Tracking oder Dashboards sind ein Plus
• Sicherer Umgang mit Office-Tools, Erfahrung mit Planungstools ist nice to have
• Eigeninitiative, Teamspirit und Lust, Verantwortung zu übernehmen