Additionalinformation

Zusätzliche Informationen

Freuen Sie sich auf:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten, kompetenten und stabilen Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Bis zu 2.000,00 EUR brutto „Startprämie“ (sofern keine Kündigung/Beendigung innerhalb der ersten sechs Monate)
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, inklusive E-Learning über CNE
• Möglichkeit zum Absolvieren von berufsbegleitenden Studiengängen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterwohnungen, sowie zusätzlich Ihr persönlicher Wohnraumrecruiter, der die passende Wohnung nach Ihren Bedürfnissen sucht
• diverse Mitarbeiterbenefits wie z. B. Vergünstigungen von Freizeitaktivitäten im Umkreis, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreier Mitarbeitersport (Fitnessstudio; soweit verfügbar), vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Tolle Mitarbeiterevents wie Wiesn-Besuch sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Ihre Ansprechpartner:

Herr Andreas Stübner, Pflegedienstleitung, 08158 23-5600 oder per E-Mail: [email protected]

Herr Franz Zwingmann, Personalleiter, 08158 23-6200 oder per E-Mail: [email protected]

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.krankenhaus-tutzing.de/

Companydescription

Unternehmensbeschreibung

Das Benedictus Krankenhaus Tutzing am Starnberger See bei München ist eine Einrichtung mit herausragender medizinischer und pflegerischer Kompetenz sowie ein akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München (TUM). Das zur Artemed Klinikgruppe gehörende Akutkrankenhaus verfügt neben der Grund- und Regelversorgung über acht chefärztlich geführte, spezialisierte Fachbereiche. Unser Haus ist mit rund 200 Betten, fünf Operationssälen, zwei Linksherzkatheter-Messplätzen, einer Intensivstation mit bis zu 16 Behandlungsplätzen sowie moderner CT- und MRT-Bildgebung ausgestattet. Außerdem stehen eine Notaufnahme und ein Hubschrauberlandeplatz rund um die Uhr bereit. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere 550 engagierten und empathischen Mitarbeiter.

Mehr Zeit für menschliche Zuwendung, respektvolle Vorgesetzte und Leitungen, auf Augenhöhe mit Ärzten und anderen Berufsgruppen. Wir beschreiten gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden neue Wege. Damit möchten wir dem Trend des Fachkräftemangels langfristig entgegenwirken, denn wir sind: Proud to be part of BKT

Die Zentrale Notaufnahme ist der Basisnotfallversorgung (Stufe 1) zugeordnet. Jährlich werden ca. 8000 bis 9000 Patientinnen und Patienten in den Behandlungsräumen sowie einem Schockraum inkl. Chest-Pain-Zimmer versorgt.

Eine Erstversorgung erfolgt bei Bedarf in allen Fachrichtungen. Im Krankenhaus selbst stehen die Fachrichtungen innere Medizin, Kardiologie, Chirurgie und Neurologie zur Verfügung. Die Ersteinschätzung erfolgt via ESI (S3 Leitlinie). Weiterhin steht am Krankenhaus ein Hubschrauberlandeplatz mit Anflug- und Ausleuchtung zur Verfügung.

Jobdescription

Stellenbeschreibung

Im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung übernehmen Sie die Position der stellvertretenden Leitung unserer Zentralen Notaufnahme (ZNA). Sie werden dabei unbefristet als Pflegefachkraft in der Notaufnahme angestellt, mit der Option, die Tätigkeit als stellv. Notaufnahmeleitung im Anschluss zu verlängern bzw. dauerhaft zu übernehmen.

Diese Position eignet sich besonders gut, um erste Erfahrungen im mittleren Pflegemanagement zu sammeln.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der stellvertretenden Leitung der Notaufnahme im Rahmen der Vertretung
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen und personellen Aufgaben in der ZNA
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Schicht- und Notfallbetrieb
• Fachliche Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams
• Mitwirkung an Qualitätssicherung und Prozessoptimierung in der Notaufnahme
• Spaß am Mitgestalten und Begleiten von Prozessen und Veränderungen in der Klinik
• Zusammenarbeit mit den anderen Stationen und Berufsgruppen

Qualifications

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie Erfahrung im Bereich der Notfallpflege
• Erste Führungs- oder Koordinationserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Interesse an einer Weiterentwicklung im mittleren Pflegemanagement
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit