Additionalinformation

Zusätzliche Informationen

Das bietet AFRY:

• Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen
• Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking
• Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
• Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung

So geht’s weiter:

• Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts
• Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung
• Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung
• Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen

Kontakt: AFRY Deutschland GmbH Jennifer Morano Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture M: +49 172 981 1201

MAKING FUTURE

Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Companydescription

Unternehmensbeschreibung

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.

Im Segment Umwelt beraten mehr als 100 engagierte Mitarbeitende an 8 Standorten unsere Kunden aus den Bereichen Infrastrukturplanung (Schiene, Straße, Wasserstraße), Leitungsbau (Freileitungen, erdverlegte Leitungen), Erneuerbare Energien (Wind, Solar), Industrieanlagen (BImSchG-Anlagen) und Gewässerrenaturierung. Zusätzlich bearbeiten wir zu all diesen Themenfeldern auch den Immissionsschutz (Luftschall).

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Umweltplaner (m/w/d).

Jobdescription

Stellenbeschreibung

• Bearbeitung von Umweltplanungsleistungen für unterschiedliche Bau- und Infrastrukturvorhaben, insbesondere in den Bereichen Verkehr, Freileitungen und Erneuerbare Energien
• Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Umweltverträglichkeitsstudien und UVP-Berichten, landschaftspflegerischen Begleitplänen, Artenschutzfachbeiträgen sowie FFH- und Natura-2000-Verträglichkeitsprüfungen
• Fachliche Abstimmung und Koordination mit Auftraggebern und Behörden

Qualifications

Qualifikationen

Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschafts- oder Umweltplanung, Geoökologie, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung in der Umweltplanung oder einer vergleichbaren Tätigkeit.

Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Umweltgutachten, beispielsweise Umweltverträglichkeitsstudien und UVP-Berichten, landschaftspflegerischen Begleitplänen, artenschutzrechtlichen Prüfungen (AFB, saP), Natura-2000-Verträglichkeitsprüfungen, faunistischen Planungsraumanalysen, Habitatpotenzialanalysen oder Umweltberichten. Gute Kenntnisse im Naturschutz- und Umweltrecht sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Tools: Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und ArcGIS.

Mindset: Sicheres und professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Behörden. Selbstständige, ergebnisorientierte und eigeninitiative Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.