Deine Aufgaben Verantwortung als Leiter des Compliance-Bereichs Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter Prozesse im Bereich Steuern Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden Bearbeitung vorhandener Aufträge mit sachgerechten Deckungsbeiträgen Die Sicherstellung einer hohen Mandantenzufriedenheit Verantwortlich für die termingerechte und fachlich hochwertige Auslieferung von Arbeitsergebnissen Aufbau eines Tax Compliance Management Systems und deren Sicherstellung Koordination und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden Beratung mit der Geschäftsführung in steuerrelevanten Fragestellungen Fachliche und organisatorische Leitung des Compliance-Bereichs Koordination des gesamten Teams Begleitung von Betriebsprüfungen Weiterentwicklung und Implementierung umsatzsteuerrelevanter Unternehmensprozesse Steuerliche Beratung u.a. bei gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen etc. Einhaltung der Aufbau- und Ablauforganisation Begleitung bei der Digitalisierung steuerlicher Prozesse Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und gleichberechtigter Führungskräfte Dein Profil Du fühlst dich wohl im Bereich der Steuern und Finanzen Dein Ziel war es schon immer einen Unternehmensstandort zu leiten Compliance Themen, aber auch Stiftung, Genossenschaft, Investitionsabzugsbetrag o.ä. sind keine Fremdwörter für dich Neben der Führung des Teams erstellst du gerne Quartalsreportings für die Geschäftsführung Dein Team führst du auf Augenhöhe und bist als Mentor und Teamleiter stets Ansprechpartner Du bringst ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis mit und lieferst gerne qualitativ hochwertige Ergebnisse Von Vorteil: Erfahrungen mit der Gestaltungsberatung Unser Angebot Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Homeofficen Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung Eine spannende Aufgabe mit Entwicklungspotenzial  Aufstiegsmöglichkeit zum Geschäftsführer oder Partner Freiraum zur Entfaltung eigener Stärken und der Möglichkeit die Gestaltung des Unternehmens mit voranzutreiben Erfolgsbeteiligung an verschiedenen Projekten Entlastung in deinem Arbeitsalltag durch unser Office Management und Business-Developer Hochwertige IT-Geräte für Deine Arbeit im Büro und im Homeoffice Firmenwagen für berufliche und private Fahrten / E-Bike Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit Flexibel anpassbare Arbeitszeitmodelle, je nach persönlicher und gesundheitlicher Lebenssituation Regelmäßig steigende Urlaubstage zur Entspannung und Energie tanken Regelmäßige Team Meetings für Klarheit und Gedankenaustausch Wiederkehrende gemeinsame Abende und Events Die Mitgestaltung des Unternehmens zu einem digitalen Büro Digitaler Teamspirit, sowie eine hilfsbereite und offene Unternehmenskultur Außerdem Smartphone, Headset Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung über verschiedene Seminaranbieter Attraktive Vergütungsmodelle (Baukastensystem) Erfolgsprämien Übernahme eigener Projekte Mitarbeitergenossenschaft Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliches Gesundheitsbudget Kindergartenzuschuss