39 Std. / Wo. an 5,5 Tagen / Wo. - ab sofort oder später - unbefristet Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Seniorenhilfe übernehmen Sie gemeinsam mit der Wohnbereichsleitungskolleg:in die Verantwortung für die Wohnbereiche. Dabei koordinieren und steuern Sie bereichsübergreifend die pflegerischen Abläufe, sichern einheitliche Standards und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegeprozesse bei. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Pflegefachkräften zusammen und profitieren von einer starken Teamstruktur, die Ihnen den Einstieg erleichtern. Unser  Seniorenzentrum Hans Dringenberg , 2005 im Bottroper Stadtteil Welheim eröffnet, bietet seinen Bewohner:innen modernen Wohnkomfort in ruhiger Lage, nahe einem Park und Geschäften. Mit großzügigen Balkonen, einem Café mit Außenanlagen und einem Garten zum Entspannen schaffen wir eine hohe Lebensqualität. Hier erhalten Sie einen Einblick in unsere Räumlichkeiten: Diakonisches Werk | Hans Dringenberg - 360 Grad Rundgang (diakonisches-werk.de) Für den Standort: Bottrop Wochenarbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden), 5,5 Tage Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E8, Fachkraftzulage, ggf. Kinderzulage  sowie Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD Ihre Aufgaben: Teamorientierung : Enge Zusammenarbeit mit Leitungskolleg:innen aus Pflege, Sozialdienst und Küche zur Schaffung einer positiven Lebens-, Arbeits- und Wohnatmosphäre Organisation & Leitungserfahrung : Effiziente Steuerung der Pflegeprozesse, Ressourcenplanung und Dokumentation. Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs zur Sicherstellung hoher Pflegequalität Pflegekompetenz : Fachwissen gezielt einsetzen, um Vorbehaltsaufgaben sicher umzusetzen und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten Prozesssteuerung : Arbeitsprozesse und Dienstpläne mit dem neuen Personalschlüssel nach PeBeM gestalten, unterstützt durch Planungstools von Connext Kommunikation : Einfühlsamer und respektvoller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen Qualitätssicherung : Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß höchsten Standards Ihr Profil: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in und idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Leitungserfahrung: Erfahrung in der Führung und Organisation eines Pflegeteams Engagement & Empathie: Leidenschaft für die Pflege sowie das Wohl und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in einer anspruchsvollen Position Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Leitungsteam sowie einem gut organisierten Betreuungsteam Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichtmodellen und Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen des Hauses Kommunikationsstärke: Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen Wir bieten Ihnen: Ohne Moos nichts los:  Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen gemäß AVR-DD 31 Urlaubstage:  Freuen Sie sich auf 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Neben Work auch Life:  Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert Karriere in der Pflege:   Wir bieten ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung Papier adé:  Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne sprach gesteuerte Dokumentation mittels der App voice Ein Grund zu feiern:  Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern  EGYM Wellpass:  Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung) Shoppen & Sparen:  Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops Gesundheit:  Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlichen sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention vieles mehr! Kontakt: Helfen Sie mit, den Alltag unserer Senior:innen positiv zu gestalten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Susanne Bielak unter der Rufnummer 02041-77207164  gerne zur Verfügung.   Pflege / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege / Examinierte Altenpflegerin / Examinierte Altenpfleger Pflegewissenschaft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann /Diakonie / Bottrop / Gladbeck / Oberhausen / Gelsenkirchen / Herne / Herten / Essen / Dorsten / Diakonisches Werk / Altenpfleger / Altenpflegerin / Wohnbereichsleitung / WBL