Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Entwicklung einen Global Master Data Manager (m/w/d) Ihre Verantwortung Sicherstellung eines einheitlichen und effizienten Stammdatenmanagements innerhalb der globalen Erbe Gruppe Globale Prozessverantwortung und -beratung im Bereich des Stammdatenmanagements Ausarbeitung und Koordination von Optimierungsmaßnahmen im Bereich des Stammdatenmanagements Festlegung von globalen Standards und Richtlinien innerhalb der Erbe Gruppe (z.B. Definition von Datenmodellen) Unterstützung der Fachkräfte im Bereich Stammdatenmanagement in verschiedenen Abteilungen Vorantreiben der Digitalisierung von Daten und Informationen (z.B. Variantenmanagement, Impactanalysen) Schnittstellenmanagement zwischen Prozessen und Systemen (ERP, PLM- und angrenzende Prozesse und Systeme) in enger Abstimmung mit den jeweiligen Verantwortlichen Sicherstellung regulatorischer Konformität in Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Zulassungsmanagement Schulung und Qualifizierung von Mitarbeiter*innen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Stammdatenmanagements Erfahrung mit Datenmodellierung (z.B. Verständnis von Datenklassen in PLM- und ERP-Systemen und deren Verknüpfungen) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP- und PLM-Systemen Idealerweise Erfahrungen in der Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und im Prozessmanagement in einem technischen Umfeld in der Medizintechnik Technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichem Know-how Erfahrungen in der Verarbeitung von Artikelstamminformationen z.B. im Produktionsumfeld von Vorteil Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee) Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.) Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.