Wachstum & Verantwortung Für den Aufbau eines Standorts suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Wachstum vorantreibt und den Standort operativ und vertrieblich entwickelt – ohne gesellschaftsrechtliche Verantwortung, dafür mit einem klaren Prämienmodell. Ihre Aufgaben Operativer und vertrieblicher Aufbau eines neuen Standorts Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden Steuerung von Recruiting, Disposition und Tagesgeschäft Aufbau und Führung eines internen Teams Umsetzung der vorgegebenen Wachstums- und Umsatzziele Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und KPIs des Standorts Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Profil Erfahrung als Niederlassungsleiter, Teamleiter oder Personaldisponent Starke Vertriebsorientierung und Abschlussstärke Führungserfahrung oder Entwicklungspotenzial zur Führungskraft Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten Verantwortungsvolle Führungsposition im Standortaufbau Attraktives Fixgehalt plus klare, leistungsbezogene Prämienvereinbarung Entwicklungsperspektive innerhalb der Unternehmensgruppe Kurze Entscheidungswege und pragmatische Unterstützung Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Sicheres Unternehmensumfeld mit Wachstumsperspektive Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch vertraulich – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Seit 1991 meistern wir dank unserer Erfahrung bundesweit jede wirtschaftliche Herausforderung mit Erfolg. Mittlerweile umfasst die tandem Gruppe 35 Unternehmen und zahlreiche Kooperationspartner in den facettenreichen Branchen der Wirtschaftswelt.  Kontakt Kontaktdaten für Stellenanzeige E-Mail: