SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Ihr Einsatzort ist die Schule am See. Hier betreuen Sie mit wechselnden Arbeitszeiten die Sporthalle und sind kompetente:r Ansprechpartner:in für die unterschiedlichen Nutzer:innen der Mehrzweckhalle. Der Schichtdienst findet in der Zeit von 07:00 bis 14:00 Uhr oder von 13:30 bis 22:00 Uhr statt. Aufgrund des Schichtdienstes besteht Anspruch auf eine Schichtzulage in Höhe von monatlich 40 Euro brutto. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Stelle beinhaltet im zweiwöchigen Wechsel auch Wochenendarbeit. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der . Hier finden Sie weitere Informationen zu Arbeitsumfeld und Leistungen von  und zur Sie übernehmen die Betreiberverantwortung vor Ort und sorgen für die Verkehrssicherung rund um die Sport- und Mehrzweckhalle (z. B. Winterdienst, Freihaltung von Flucht- und Rettungswegen, Beschilderung und Beleuchtung). Sie verantworten die Pflege der Außenanlagen und Sportfelder sowie den Erhalt eines optisch ansprechenden Zustands des Gebäudes (z. B. Entfernen von Graffitti). Sie entscheiden zusammen mit den Maschinenmeister:innen und den Objektmanager:innen über Maßnahmen zur Erhaltung der Sporthallen. Sie führen Sicht- und Funktionskontrollen relevanter Einrichtungen durch (z. B. Panikriegel, Rauchmelder, Notausgangstüren). Sie führen eigenständig kleinere Montagen und Reparaturen in unterschiedlichen Gewerken durch und beauftragen nach Rücksprache Fremdfirmen. Sie beaufsichtigen die ordnungsgemäße Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten durch Drittfirmen. Sie bearbeiten die im Rahmen der Tätigkeit anfallenden administrativen Aufgaben. Erforderlich abgeschlossene, dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik  körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen und Arbeiten auf Leitern und im Keller   Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie keine der oben genannten Ausbildungen mitbringen, jedoch über eine mindestens einjährige Berufspraxis im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden und Grundstücken verfügen. In diesem Fall werden Sie nach Entgeltgruppe 4 TV-L bezahlt. Vorteilhaft Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook) gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L (), weitere Informationen auf Schichtzulage in Höhe von monatlich 40 Euro brutto  Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin) jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts sowie großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung 38,5-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben tabellarischer Lebenslauf relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse etwaigen Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung   Falls Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, benötigen wir von Ihnen darüber hinaus: aktuelle Beurteilung (Alter max. 3 Jahre) Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).