Sie möchten Ihre finanzielle Expertise in sinnstiftende Projekte einbringen und dabei aktiv zur nachhaltigen Entwicklung in Hessen beitragen?   Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle Position mit gesellschaftlicher Relevanz! Für eine landesnahe Institution mit Sitz in Wiesbaden , die sich mit großem Engagement für Themen wie Energieeffizienz, Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung einsetzt, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Financial Project Manager (m/w/d) .   In dieser Rolle übernehmen Sie die finanzielle Steuerung und das Controlling von öffentlich geförderten Projekten – mit direktem Einfluss auf die Umsetzung zukunftsorientierter Maßnahmen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Projektteams, Fördermittelgebern und internen Abteilungen und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Vorhaben bei.   Die Vermittlung erfolgt exklusiv über die DIS AG , Ihren erfahrenen Partner für hochwertige Karrierechancen im öffentlichen und nachhaltigen Sektor. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Ihre Vorteile Eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Energiewende und Nachhaltigkeit  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung  Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Wiesbaden Ihre Aufgaben Steuerung und Controlling von Förderprojekten im Bereich Energieeffizienz und Klimaschutz  Finanzplanung, Budgetüberwachung und Mittelabruf bei öffentlichen Fördergebern  Erstellung von Finanzberichten, Verwendungsnachweisen und Projektabrechnungen  Schnittstelle zwischen Projektleitung, Buchhaltung und externen Partnern  Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Controlling- und Reportingprozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Wirtschaft oder vergleichbar  Erfahrung im Projektcontrolling, idealerweise im öffentlichen Sektor oder mit Fördermitteln  Sicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Ihr Kontakt Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-802984, nehmen Sie gerne Kontakt mit Dominik Stauch unter +49 611 9960623 oder [email protected] auf. Wichtige Fragen und Antworten Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG? Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt. Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? Bei der A rbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen. Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben? Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben. Wie funktioniert der Job-Pool? Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.