Die Klinik Schönsicht GmbH in Berchtesgaden/Bischofswiesen ist eine angesehene, traditionelle und zugleich moderne Rehabilitationsklinik für Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 18 Jahren für somatische sowie psychosomatische Erkrankungen. Zur fachlichen und organisatorischen Leitung unserer Pädagogischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Bereichsleitung Pädagogik (m/w/d) . Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Pädagogischen Abteilung Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen pädagogischen Betreuung im stationären Setting Führung, Anleitung und Entwicklung des pädagogischen Teams (Dienstplanung, Mitarbeitergespräche, Einarbeitung) Weiterentwicklung, Implementierung und Evaluation pädagogischer Konzepte in enger Abstimmung mit der Klinikleitung Pädagogisch-pflegerische Begleitung von Kindern und Jugendlichen sowie fachliche Unterstützung des Teams im Alltag Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärztinnen, Therapeutinnen, Pflegekräften und weiteren Fachbereichen Qualitätssicherung, Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Standards Ansprechpartner*in für Eltern und Sorgeberechtigte in pädagogischen Fragestellungen Abgeschlossenes Studium der Pädagogik / Sozialpädagogik (Bachelor/Master) oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise im klinischen oder psychosozialen Setting Erste Leitungs- oder Stellvertretungserfahrung wünschenswert Fachliche Kompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit psychosomatischen oder psychischen Belastungen Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeiten Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an konzeptioneller Weiterentwicklung Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem nachhaltigen Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle mit elektronischer/ digitaler Zeiterfassung und vollständigem Freizeitausgleich Mindestens 28 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsunterstützung Job-Rad Leasing nach der Probezeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder Direktrente Vergünstigungen in den gastronomischen Partnerbetrieben Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie ein attraktives Gehalt JBRP1_DE